「企業は人なり」日立グループが掲げるこの精神にもとづき、日立物流は人材育成に力を入れており、新入社員から役職者まで、一人一人の能力向上のために計画的な教育を実施しています。教育環境が整備された当社自慢の研修施設で実施する教育は、日立物流グループ全体を対象に、個人能力(資質)や現場力の向上を目的とした階層別・専門別研修を開催しています。

また社員一人ひとりの個性、特性、可能性を充分に活かすために、FA制度、公募制度、自己申告制度を導入し、各自が最も活躍できるポジション、勤務地等に配慮しています。このほか、充実した福利施設、各種制度作りを進め、社員に100％の力を発揮してもらう環境を大切にしています。

私たち日立物流は、物流会社として事業以外でも様々な社会的評価も受けています。