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コンプライアンス
近年、企業は法令等の遵守と自主的な高い倫理性の確保を市場や社会から強く求められています。当社では、2002年6月にコンプライアンス担当部署を設置し、社内通報・相談制度、監査制度を創設するなど体制の整備を行ってきました。
グループ全体で遵法教育と啓蒙活動を推進し、倫理性の高い企業文化の醸成を図ると同時に、各業務における遵法管理を徹底し、お客様に信頼される企業となるべく努力しています。
社内通報・相談制度
違法行為、不適切な行動防止、早期発見・是正を図るため社内通報制度および相談制度を導入しています。
この制度は、当社およびグループ会社の役員、従業員、パート・アルバイト、派遣社員が通報者の対象となり、通報者の個人情報を保護するとともに、通報の秘密守秘、また、通報したことを理由に一切の不利益な取り扱いを禁止しています。
